Kate Craig-Wood
Kate Craig-Wood | ||
---|---|---|
![]() Kate Craig-Wood en 2010 | ||
Información personal | ||
Nacimiento | 1 de febrero de 1977 ![]() | |
Fallecimiento | 22 de septiembre de 2020 ![]() | |
Residencia | Guildford ![]() | |
Nacionalidad | Británica | |
Educación | ||
Educada en |
| |
Información profesional | ||
Ocupación | Informática teórica ![]() | |
[editar datos en Wikidata] |
Kate Helen Craig-Wood (1 de febrero de 1977 — 22 de septiembre de 2020)[1][2] fue una emprendedora de Tecnologías de la Información (TI) británica, cofundadora y directora general de Memset Dedicated Hosting. Recibió varios reconocimientos, como su inclusión entre las 25 mujeres más influyentes en tecnologías de la información del Reino Unido en 2012.[3] Craig-Wood era una mujer transgénero, conocida por promover la eficiencia energética en las TI, a las mujeres en TI y la aceptación de las personas transgénero.[4]
Carrera profesional
Craig-Wood aprendió de forma autodidacta varios lenguajes de programación y tecnologías de Internet, y tras realizar un master en Ciencias Biomédicas[5] comenzó a prestar servicios en Arthur Andersen como consultora de negocios en consultoría de TI.[3] Más tarde llegó a ser directora de desarrollo de negocio de Easyspace Ltd., una de las empresas de alojamiento de páginas web más grandes del Reino Unido.
En 2002, Craig-Wood dejó Easyspace y fundó Memset con su hermano, Nick.[6] Memset creció rápidamente desde sus inicios y se convirtió en el primer proveedor de servicios de Internet neutro en carbono del Reino Unido.[7] Además, fue votado como el mejor servidor web del Reino Unido durante seis años consecutivos (entre 2006 y 2011)[8] y ganó varios premios adicionales por innovación, conciencia medioambiental y estrategia de TI.[9]
Craig-Wood fue una defensora de la informática de bajo consumo y fue finalista del Reino Unido en los premios BlackBerry Women and Technology de 2008 por "el mejor uso de la tecnología por parte de una mujer en una pequeña y mediana empresa".[6] Fue directora de Intellect UK, la asociación comercial de alta tecnología del Reino Unido,[10] y presidió su grupo de cambio climático.[11] También participó en los intentos de la British Computer Society sobre TI ecológica a través de su membresía en el comité del Data Center Specialist Group.[3]
Dimitió como directora de Memset en agosto de 2018,[12] y traspasó su parte accionarial, bajo el nombre de Kate Helen Bishopwood, el 12 de marzo de 2020 cuando la empresa se vendió a iomart.[13]
Biografía y activismo trans
Craig-Wood nació el 1 de febrero de 1977.[14] Se educó en la Royal Grammar School en Guilford y asistió a la Universidad de Southampton obteniendo al mismo tiempo una licenciatura y un master en Ciencias Biomédicas.[15] Se casó en 2000 y se divorció seis años después como consecuencia de su transición de género de hombre a mujer, que inició entre octubre de 2005 y noviembre de 2006.[6]
En marzo de 2008, apareció en la revista Sunday Times "con la esperanza de ser el modelo a seguir para las mujeres trans más jóvenes que ella nunca tuvo, y también para tratar de disipar algunos mitos sobre [las personas transgénero]".[16]
Fue miembro del comité ejecutivo y fideicomisaria de la Gender Identity Research & Education Society, y trabajó con el grupo con el objetivo de mejorar la atención médica en el Reino Unido para las personas jóvenes trans.[17][18]
Craig-Wood murió el 22 de septiembre de 2020.[1][19]
Referencias
- ↑ a b «Kate Craig-Wood | Deceased Estates | The Gazette». www.thegazette.co.uk. Consultado el 2 de julio de 2021.
- ↑ Simpson, Aislinn (4 de julio de 2009). «Award-winning female manager was born a man». Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ↑ a b c «The 25 most influential women in UK IT 4. Kate Craig-Wood, managing director, Memset; Intellect board member». 10 de julio de 2012. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ↑ Meyer, David (15 de noviembre de 2007). «MP: Tech needs more female role models». Archivado desde el original el 1 de diciembre de 2009. Consultado el 28 de junio de 2021.
- ↑ Jardine, Cassandra (7 de julio de 2009). «Kate Craig-Wood: 'I'm lucky, many men would never pass for a woman'». Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ↑ a b c Whitehead, Peter (14 de mayo de 2008). «What IT means to me: No longer a member of any boys' clubs». Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ↑ «Memset goes Carbon Neutral». Hub Magazine. Enterprise Hub Network. Archivado desde el original el 25 de febrero de 2008. Consultado el 9 de abril de 2008.
- ↑ «PCPro award winners 2007». 4 de diciembre de 2007. Archivado desde el original el 28 de abril de 2008. Consultado el 9 de abril de 2008.
- ↑ «Press Releases | Memset». www.memset.com. Consultado el 2 de julio de 2021.
- ↑ «Female entrepreneur joins Intellect's board». 25 de mayo de 2007. Archivado desde el original el 9 de octubre de 2011. Consultado el 28 de junio de 2021.
- ↑ «Kate Craig Wood – Memset». 2011. Consultado el 27 de octubre de 2015.
- ↑ «MEMSET LTD - Officers (free information from Companies House)». find-and-update.company-information.service.gov.uk (en inglés). Consultado el 2 de julio de 2021.
- ↑ «MEMSET LTD - Filing history (free information from Companies House)». find-and-update.company-information.service.gov.uk (en inglés). Consultado el 2 de julio de 2021.
- ↑ «Kate Craig-Wood (@Memset_Kate) | Twitter». web.archive.org. Consultado el 2 de julio de 2021.
- ↑ «Sex change Kate has never looked back». 12 de diciembre de 2008. Consultado el 26 de octubre de 2015.
- ↑ «Best of Times, Worst of Times: Kate Craig-Wood». The Sunday Times. 30 de marzo de 2008.
- ↑ «Transphobic bullying: Could you deal with it in your school?». UKTrans. Consultado el 27 de octubre de 2015.
- ↑ «THE GENDER IDENTITY RESEARCH EDUCATION SOCIETY». Open Charities. Consultado el 27 de octubre de 2015.
- ↑ «Kate Helen CRAIG-WOOD - Personal Appointments (free information from Companies House)». find-and-update.company-information.service.gov.uk (en inglés). Consultado el 2 de julio de 2021.
Enlaces externos
- Página web personal de Kate Craig-Wood.
- Sitio web oficial de Memset.
- Sitio web oficial de la Gender Identity Research & Education Society.
Datos: Q11504