Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde
C100 | |
Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde | |
Antagen | 28 juni 1951 |
---|---|
Ikraftträdande | 23 maj 1953 |
Status | Aktuell |
Ratificeringar | 171 stater |
Typ | Kärnkonvention |
Ämne | Lika möjligheter och behandling |
Föregående | Efterföljande |
Konventionen om ordning för fastställande av minimilöner i jordbruk | Konventionen om semester (jordbruk) |
Konventionen angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde (ILO:s konvention nr 100 angående lika lön för män och kvinnor för arbete av lika värde, Equal Remuneration Convention) är en konvention som antogs i Genève i Schweiz av Internationella arbetsorganisationen (ILO) den 28 juni 1951. Konventionen förbjuder diskriminering av kvinnliga arbetstagare och minoritetsgrupper som migrantarbetare. Den är en av ILO:s åtta kärnkonventioner.
I juli 2014 hade 171 av ILO:s 183 medlemsstater raticiferat konventionen.
Källor
- ILO.org — C100 Equal Remuneration Convention, 1951 (engelska)
- LO-TCO Biståndsnämnd: ILO:s 8 konventioner PDF